Добро пожаловать на сайт Федерального министерства иностранных дел

Вакансия техника-смотрителя в Посольстве Германии

Красная табличка с надписью Jobs на фоне голубого неба

Рынок рабочих мест, © Colourbox.de

09.03.2023 - Объявление о приеме на работу

Срок подачи резюме : 28.04.2023, 00:00  по местному времени

Посольству Федеративной Республики Германия в Астане требуется к началу июня 2023 года техник-смотритель (м/ж/разл.) на временную должность на полный рабочий день

Должность, предусматривающая работу полный рабочий день (40 часов в неделю), первоначально ограничена сроком на один год. 

Работа включает в себя преимущественно следующие основные задачи:

•    Ремесленные работы, мелкий ремонт
•    Поддержка мероприятий (монтаж, демонтаж, аудиосистема)
•    Надзор и приемка услуг сторонних фирм
•    Уход и техническое обслуживание технических систем и недвижимого имущества
•    Контроль и документирование технических установок
•    Мелкие закупки, заключение контрактов и переговоры
•    Оказание водительских услуг на время замещения штатного водителя


Кандидаты должны соответствовать следующему профилю требований:

•    Знание немецкого или английского языка
•    Профессиональная подготовка по ремеслу или соответствующие технические знания и навыки, включая знание вариантов закупок
•    Действующие водительские права
•    Пригодность по состоянию здоровья и хорошая физическая выносливость
•    Инициативный, самостоятельный, ориентированный на решение способ работы
•    Высокий уровень мотивации и ответственности
•    Умение работать в команде, хорошие организаторские способности и гибкость в отношении времени (иногда сверхурочная работа, включая выходные)
•    Уверенное и вежливое поведение, в том числе при работе с внешними компаниями и контактами

Мы будем рады:

•    Многолетнему профессиональному опыту на сопоставимой должности
•    Знаниям в сфере аудиотехники и оборудования для проведения мероприятий
•    Опыту работы в офисе и знаниям ПК (Word, Excel, Outlook)
•    Готовности к прохождению индивидуального повышения квалификации и, при необходимости, к углублению знаний немецкого языка
Условия договора основаны на казахстанском трудовом законодательстве. Вознаграждение выплачивается в местной валюте.
После успешного прохождения конкурсного отбора пригодность по состоянию здоровья должна быть подтверждена медицинским осмотром перед приемом на работу. Кроме того, будет произведена проверка личности и проверка безопасности. Предполагается Ваша готовность оказывать этому содействие.
Кандидаты, не имеющие казахстанского гражданства, должны иметь действующий вид на жительство и действующее разрешение на работу в Республике Казахстан не позднее момента их приема на работу.
Направляйте, пожалуйста, Ваши заявления о соискании на должность со следующими документами
•    Сопроводительное письмо/мотивационное письмо на немецком или английском языке
•    Биография в табличной форме на немецком или английском языке (фото по желанию)
•    Копии сертификатов и рекомендательных писем
•    Свидетельство о пройденном обучении/дополнительном образовании
•    Документы, подтверждающие (в качестве альтернативы обоснованные заявления) наличие всех навыков, упомянутых в профиле требований
•    Копия паспорта, а в соответствующих случаях, включая и копию вида на жительство

до 28 апреля 2023 г. исключительно по электронной почте на info@astana.diplo.de

При отправке необходимо соблюдать следующие требования:
•    Ключевые слова «Bewerbung Hauswart 2023» должны быть включены в строку темы вашего электронного письма.
•    Все приложения, относящиеся к заявлению о соискании на должность, должны быть прикреплены к сообщению с заявлением о соискании на должность в виде документа в формате PDF.
•    Объем данных в электронном сообщении с заявлением о соискании должности не должен превышать 3 МБ (включая вложения).

Обратите внимание, что могут быть рассмотрены только полные и своевременно предоставленные заявления о соискании должности. Рассылка подтверждениий о получении заявлений производиться не будет. Мы свяжемся только с теми кандидатами, которые будут приглашены на личное собеседование (процесс устного конкурсного отбора). Вы должны быть доступны для личного собеседования с 10 мая 2023 года.

Расходы на проезд до места проведения собеседования не возмещаются.
Информацию о защите данных в соответствии со статьей 13 Общего регламента ЕС по защите данных (DSGVO) можно найти здесь.

к началу страницы